Introduction : Le Danger Silencieux L’article « The Silent Threat: Why CEOs Must Heed Early Warning Signs and Near Misses in Enterprise Risk Management« souligne l’importance pour les PDG de prêter une attention particulière aux signaux d’avertissement précoces et aux quasi-accidents (near misses) dans la gestion des risques. Ce blog met en lumière comment des incidents…
J’ai commencé à construire des projets d’affaires quand j’avais 8 ans. Je me suis sérieusement penché sur la vie et ses impacts quand j’avais 20 ans. Dans ces 50 ans d’expérience, j’ai appris quelques choses – beaucoup de choses. Des choses que vous avez peut-être déjà entendues ailleurs, mais elles sont toujours un bon rappel…
Programme de contre-espionnage d’entreprise Introduction Une tendance inquiétante s’est développée, dans laquelle des services de renseignement étrangers, des acteurs non étatiques et des criminels utilisent des techniques de collecte de renseignements contre des entreprises pour voler des secrets commerciaux et des actifs précieux. Cette activité peut ruiner une entreprise en compromettant des années de recherche…
Imaginons un instant que votre organisation, votre entreprise possède maintenant une voie spécialisée et indépendante pour répondre à ces problématiques. Imaginons un instant que votre personnel, votre équipe puissent exécuter leur mission sans devoir vivre ces situations stressantes. Imaginons aussi que votre entreprise souhaite obtenir une rétroaction constructive afin d’améliorer ses processus d’affaires et ses…
Nous sommes ravis d’annoncer notre participation au Salon Solutions RH les 8 et 9 octobre prochains au Palais des Congrès de Montréal. Le thème du Congrès RH de cette année est « NAVIGUER AVEC COMPÉTENCE DANS UN MONDE EN PLEINE TRANSFORMATION ». C’est une opportunité exceptionnelle pour nous de vous rencontrer en personne et de partager comment…
Les enquêteurs privés, figures souvent entourées d’un halo de mystère, jouent un rôle essentiel dans la société moderne. Leur travail va bien au-delà des clichés hollywoodiens. Dans cet article, nous vous dévoilerons les cinq raisons principales pour lesquelles les enquêteurs privés sont indispensables, tout en mettant en lumière les qualités, les compétences et les aptitudes…
Les entreprises privées peuvent être confrontées à diverses situations critiques qui nécessitent une enquête approfondie pour protéger leurs intérêts et assurer leur bon fonctionnement. Voici cinq exemples de situations où une investigation par une firme d’enquête externe s’avère indispensable. Soupçon de fraude interne La fraude interne est une menace sérieuse pour toute entreprise, pouvant entraîner…
Dans le monde professionnel, le bien-être des employés est souvent présenté comme une priorité. Cependant, il est essentiel de se demander si cette priorité se traduit réellement dans la gestion des incidents de harcèlement psychologique et sexuel. Une gestion négligente de ces problèmes peut non seulement nuire à la productivité, mais aussi éroder l’esprit d’équipe…
Le harcèlement en milieu de travail est un problème qui persiste malgré les efforts croissants pour créer des environnements de travail plus respectueux et inclusifs. Ce comportement à caractère insidieux, comme le mot l’indique, se répand insensiblement et sournoisement, créant un environnement de travail toxique pour tous. Cet article explore les différentes formes de harcèlement,…
Chez PARMINC, notre technologie d’IA repose sur les fondements de l’utilisation éthique et de la transparence, garantissant que nos systèmes fonctionnent avec intégrité et sont accessibles aux utilisateurs. Nous priorisons la confidentialité des utilisateurs, la sécurité des données et l’amélioration continue de notre IA pour servir la communauté de manière responsable et efficace. Pour ce…
